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Témoignages de la fonction publique

Témoignage : j'ai passé une RAEPLire la suite de l'article

Paru le 27-04-2012

Renaud B., 38 ans, cadre dans un centre des finances publiques dans le Pas-de-Calais, est entré dans la Fonction publique d'État en 1999 par un concours externe de catégorie C. Il a évolué au sein de son ministère par concours externe et interne. En 2011, il se présente à un examen professionnel permettant de passer de catégorie B à A. L’épreuve reposait sur une RAEP. Il raconte....

Agent d'entretien d’espaces verts: une large gamme de métiersLire la suite de l'article

Paru le 17-12-2010

Les agents des espaces verts sont régis par la filière technique, ses concours et ses critères de recrutement. Au grade d’agent technique, le premier de la hiérarchie, il existe trois modes d’accès : - Pour les moins de 26 ans sans qualification, le PACTE est le moyen d’accès privilégié. Les agences de Pôle Emploi reçoivent les offres de recrutement publiées au JO. - Pour les candidats âgés de plus de 26 ans, un recrutement sans concours, de gré à gré devenu le mode plus courant de recrutement au grade d'adjoint technique de 2ème classe. - Pour le grade d’adjoint technique de 1ère classe, des concours sont organisés chaque année par les centres départementaux de gestion : concours externe pour les candidats titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP, BEP) ou concours 3ème voie pour les personnes sans qualification mais justifiant d’une expérience professionnelle. Découvrez les témoignages de 5 agents techniques.

Témoignage d’un des métiers des plus représentés à l’hôpital : l’orthoprothésisteLire la suite de l'article

Paru le 19-11-2010

Découvrez le témoignage de Marie-claire (CHU de Grenoble): de la kinésithérapie à une possible évolution vers les prothèses

Kinésithérapeutes dans la Fonction PubliqueLire la suite de l'article

Paru le 15-11-2010

Le concours de rééducateur territorial est un concours de catégorie B, appartenant à la filière médico-social. Il permet d'accéder aux postes de masseur-kinésithérapeutes, diététicien, pédicurepodologue, ou encore orthophonistes. Le salaire en début de carrière s'élève à 1426 euros brut mensuels, et peut atteindre jusqu'à 2227 euros brut mensuels en fin  de carrière. Découvrez les témoignages de quatre kinésithérapeutes en fonction.  

Témoignages de 4 adjoints techniques territoriaux dans la Fonction PubliqueLire la suite de l'article

Paru le 08-10-2010

Le concours d'Adjoint Technique Territorial est un concours de catégorie C, ouvert en externe aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau V(CAP, BEP), en interne ou en troisième concours, pour les personnes sans qualification mais justifiant d'une expérience professionnelle. La rémunération proposée en début de carrière est de 1402 € /mois, et peut atteindre jusqu'à 1708 € /mois en fin de carrière. Ces concours permettent d'acécder à des postes tels que: Agent de propreté, agent d'entretien et de rénovation, agent de propreté en milieu hospitalier, agent machiniste... Le choix de ces métiers résulte avant tout d’une nécessité impérieuse de trouver un emploi, "n’importe lequel". Mais, avec l’expérience beaucoup découvrent la valeur de leurs missions : c'est le cas d'Elodie, Anne-Marie, Sabrina et Hamed, qui nous livrent leurs témoignages.

Lieutenant de police : propos de terrainLire la suite de l'article

Paru le 10-09-2010

Les officiers de police judiciaire sont recrutés sur concours d’entrée à l’École nationale supérieure des officiers de police (ENSOP). Les candidats doivent être : titulaires d’un diplôme de niveau bac + 3, de nature juridique de préférence, être âgé de 35 ans maximum, être de nationalité française, répondre à certaines conditions physiques. Les sélections se déroulent généralement au mois de mars de chaque année. Le traitement mensuel d’un lieutenant de police en début de carrière est de 1 800 € net à Paris et 1 600 € en province. Le salaire en fin de carrière à Paris est de 3 200 €.  

Alain, Lucie et David: opérateurs territoriaux des activités physiques et sportivesLire la suite de l'article

Paru le 10-09-2010

Selon le décret qui encadre la profession : « Les opérateurs des activités physiques et sportives sont chargés d'assister les responsables de l'organisation des activités physiques et sportives au sein de la collectivité locale employeur (commune, département, structure de coopération intercommunale). Ils peuvent en outre être responsables de la sécurité des installations servant à ces activités. Les titulaires d'un brevet d'État de maître nageur sauveteur ou de tout autre diplôme reconnu équivalent sont chargés de la surveillance des piscines et baignades ». Dans la filière sportive, ils appartiennent à la catégorie C. Ils assurent également la régulation de l’occupation des installations avec les clubs, associations sportives et établissements scolaires en veillant au respect des plannings et des matériels et installations. Ils doivent être capables d’identifier les besoins en matériels et installations selon les pratiques et le niveau des sportifs. Le traitement en début de carrière, lors de la première année de stage, juste après la réussite du concours est de 1 356,67 € Brut. En fin de carrière, un OTAPS principal perçoit 1 708,57 € Brut.

Paroles d'educateurs spécialisés des activités physiques et sportives (ETAPS)Lire la suite de l'article

Paru le 10-09-2010

L'Educateur territorial des activités physiques et sportives est un fonctionnaire de catégorie B. Il coordonne la réalisation des activités physiques et sportives de la collectivité. Il intervient sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif. La rémunération en début de carrière est de 1346 €/mois.

Marcel , commissaire de police dans le Nord de la FranceLire la suite de l'article

Paru le 18-06-2010

Le concours de Gardien de la Paix est un concours de catégorie B, accessible aux titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent. Le métier s'exerce généralement en extérieur, dans une zone géographique déterminée ou en alternance bureau/extérieur. Les horaires sont variables, décalés et irréguliers. Le travail s'accomplit en équipe au contact direct et permanent de la population. Le métier exige une bonne condition physique et un très bon équilibre psychologique. Les candidats reçus sont nommés élèves dans une école nationale de police ou un centre de formation de la police. D'une durée de douze mois, la scolarité est rémunérée à hauteur de 1 380 €, alterne périodes en école et en services actifs.  

Adjoint Administratif: témoignages de la grande variété des tâches !Lire la suite de l'article

Paru le 04-06-2010

Polyvalents et mobiles, fonctionnaires de catégorie C, ils constituent le socle de toute l’organisation administrative française. C’est aussi le plus fort contingent d’emploi des trois fonctions publiques et chaque année, le taux de recrutement le plus élevé. Le concours Adjoint administratif territorial est probablement le concours de la Fonction publique qui offre la plus grande variété de débouchés : officier d'Etat civil, secrétariat de mairie, agent de bibliothèque, assistant de direction et bien d'autres encore !

Témoignages de 4 Policiers Municipaux en postes dans des communesLire la suite de l'article

Paru le 21-05-2010

Le concours de Gardien de Police Municipale est un concours externe de catégorie C. Les gardiens de police municipale exécutent, sous l’autorité du maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils sont chargés d’assurer l’exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès verbaux les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée. La rémunération d'un Gardien de Police Municipale, en début de carrière, est de 1400 euros.  

Jean-Michel, greffier au tribunal correctionnel de DijonLire la suite de l'article

Paru le 21-04-2010

Le greffier est un agent de la Fonction Publique de catégorie B. Il est placé sous l'autorité d’un greffier en chef. Au civil et au pénal, le greffier est présent à toutes les étapes de la procédure. Technicien de la procédure, il est responsable du respect et de son authenticité.Il enregistre les affaires, constitue les dossiers, prévient les parties des dates d'audience et de clôture, dresse les procès-verbaux, rédige des actes et met en forme les décisions. Il assiste le juge à l'audience. Son rôle est essentiel puisque toute formalité ou acte accompli en son absence pourrait être frappé de nullité. Le greffier est un agent d'encadrement intermédiaire, il a pour mission de coordonner les activités des agents qui collaborent avec lui à un service. Selon l'importance des juridictions et leur organisation, il peut être investi de responsabilités de gestion et diriger un des services du greffe. Il peut également exercer les fonctions de chef de greffe. Enfin, le greffier accueille et informe le public. Interlocuteur privilégié du justiciable, il renseigne sur les procédures et sur la constitution d’un dossier. Pendant toute la durée de la formation, le greffier stagiaire perçoit un traitement indiciaire et indemnitaire net mensuel d’environ 1 200 €. En fin de carrière, le traitement indiciaire et indemnitaire net est d’environ 2 400 €. Recruté par voie de concours externe, le greffier signe l'engagement d'accomplir, outre l'année de stage, 4 années de fonctions au service de l'Etat en qualité de titulaire.  

Jacqueline, greffier en chef à NantesLire la suite de l'article

Paru le 21-04-2010

Au sein des juridictions de l’ordre judiciaire, le greffier en chef exerce des fonctions juridiques, de gestion et d'encadrement. L’accès à la profession se fait par voie de concours. La formation est conçue selon le principe de l'alternance : formation théorique et stages pratiques en juridictions. Elle vise les divers aspects des missions juridiques, d’encadrement et de gestion. D'une durée de 18 mois, la formation est assurée par l'Ecole nationale des greffes (E.N.G.) à Dijon. Pendant la formation, le greffier en chef stagiaire perçoit un traitement indiciaire et indemnitaire net mensuel d’environ 1 800 €. En fin de carrière le traitement indiciaire et indemnitaire net mensuel est d’environ 3 500 €. Recruté par voie de concours externe, le greffier en chef signe l'engagement d'accomplir, outre l'année de stage, 5 années au service de l'Etat en qualité de titulaire.   

Alain, Contrôleur des douanesLire la suite de l'article

Paru le 21-04-2010

Le concours de contrôleur des douanes et droits indirects appartient à la catégorie B de la Fonction Publique de l'État (niveau baccalauréat). Il permet d'exercer des fonctions dans l’une des deux branches d’activité de la douane (branche des opérations commerciales ou administration générale), ce qui offre des possibilités de parcours professionnels variés et évolutifs. Après réussite au concours, les candidats sont nommés contrôleurs stagiaires et suivent à ce titre un stage d’un an, comprenant deux périodes distinctes : - un cycle d’enseignement professionnel de 6 mois ; - une période de formation pratique dans les services déconcentrés de la direction générale des douanes et droits indirects de 6 mois. A l’issue de cette année de stage, et après voir satisfait aux contrôles des connaissances durant cette période, les lauréats sont titularisé et affectés dans un service en tant que contrôleur des douanes et droits indirects de deuxième classe. Les salaires d'un contrôleur des douanes varient, dès l'affectation en sortie d'école 24 230 euros dans la branche des opérations commerciales, ou 25 200 euros dans la branche de la surveillance (primes incluses).  

Annie et Alain, régisseurs de spectaclesLire la suite de l'article

Paru le 12-04-2010

Le régisseur est un technicien du spectacle. Lors d’une représentation théâtrale ou chorégraphique il est responsable, selon sa spécialité, de la lumière, du son ou du décor. Un régisseur officie également sur les plateaux de télévision et de cinéma. Le concours de technicien territorial permet d'accéder à ce métier.    

Aline et Marc, agents d’entretien polyvalentsLire la suite de l'article

Paru le 26-03-2010

L'Agent d'entretien polyvalent effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. sa situation fonctionnelle peut être: la commune, structure intercommunale, département ou région. Il peut exercer dans un centre technique municipal, gymnase, salle de spectacle, groupe scolaire et établissement d'enseignement, internat, crèche, résidence, restaurant scolaire ou de collectivité, etc.  Il est généralement rattaché au service technique.  

Anne-Marie, Auxiliaire de Soins à l'hôpital Debrousse, LyonLire la suite de l'article

Paru le 16-12-2009

L'Auxiliaire de Soins, aussi appelée aide-soignante, dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Elle contribue à la prise en charge des personnes ayant subi une altération de leurs capacités physiques et/ou mentales, afin de subvenir à leurs besoins fondamentaux par délégation de l'infirmier/ère ou sur prescription médicale. Elle participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. C'est un métier qui demande déontologie et disponibilité vis-à-vis des patients. Il s'agit d'un concours sur titres de la Fonction Publique Territoriale de catégorie C (niveau CAP).  

Pauline, contrôleur des travaux dans le département de Charente-Maritime.Lire la suite de l'article

Paru le 04-12-2009

Le concours de contrôleur territorial de travaux est ouvert aux candidats titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent. Il permet d'accéder à de nombreux postes et métiers dont vous trouverez le détail dans notre fiche d'informations. Plusieurs options existent : routes, voirie et réseaux divers, voies navigables et ports maritimes, mécanique, électromécanique, bâtiments, espaces verts, imprimerie, restauration. Les salaires d'un contrôleur territorial de travaux varient de 1398 à 2797€ mensuels en fonction de son expérience.  

Une journée avec Jean-Michel, agent technique de l'environnement en Saône et Loire.Lire la suite de l'article

Paru le 23-10-2009

Le concours d’Agent technique de l’environnement est un concours de catégorie C. Il permet d’accéder à des postes tels que Garde pêche, Garde des parcs naturels ou Garde chasse. Les agents techniques de l'environnement interviennent dans l'une des trois spécialités suivantes : espaces protégés, milieux et faune sauvage ou milieux aquatiques. La rémunération en début de carrière est de 15 858 €/an, et peut atteindre jusqu’à 20 123 €/an en fin de carrière. Ils participent, sous l'autorité de leur hiérarchie, aux missions techniques et de police de l'environnement dévolues aux établissements et aux services dans lesquels ils sont affectés, dans le domaine de la protection de la faune et de la flore, de la chasse, de la pêche en eau douce et de la protection des espaces naturels.    

Marie-Pierre et Alex : regards croisés sur le métier d'animateur...Lire la suite de l'article

Paru le 02-10-2009

L’Animateur territorial coordonne et met en œuvre des activités d'animation; il encadre les adjoints et agents d'animation territoriaux, intervient dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural et de la politique du développement social urbain. Il peut évoluer vers les postes d'animateur principal et d'animateur chef. Le concours d’Animateur Territorial donne accès à de nombreux métiers, tels que responsable de centre de loisirs, médiateur culturel, coordonnateur enfance jeunesse éducation, chef de projets culturels ou animateur loisirs… Le salaire mensuel en début de carrière s’élève à 1 379 €, pour atteindre 2 143 € en fin de carrière.

Un surveillant brigadier de l'administration pénitentiaire fait part de son parcours...Lire la suite de l'article

Paru le 17-09-2009

Le concours de Surveillant de l’administration Pénitentiaire est un concours de catégorie C, ouverts aux candidats titulaires du brevet des collèges ou d’un diplôme équivalent. Grâce au nouveau statut d'avril 2006, les surveillants pénitentiaires peuvent évoluer plus rapidement vers des postes d'encadrement (premiers surveillants et majors) puis accéder à des postes de commandement (lieutenant, capitaine, commandant pénitentiaires). Ils peuvent être amenés à assurer les fonctions de chef d'établissement dans des maisons d'arrêt et établissements pour peine de moins de 200 places. Le salaire en début de carrière est de 1448 €/mois, et peut atteindre 2923 €/mois en fin de carrière.  

Entretien avec J-M X…, conseiller d’insertion et de probation (CIP) à la direction des services pénitentiaires du RhôneLire la suite de l'article

Paru le 17-09-2009

Le conseiller d'insertion et de probation dépend de l'administration pénitentiaire. Il intervient auprès de délinquants majeurs (détenus ou probationnaires). Il peut exercer en milieu fermé, c'est-à-dire en maison d'arrêt, en centres de détention ou en centrales, mais également en milieu ouvert, dans des comités de probation et d'assistance aux libérés. Sa mission consiste essentiellement à favoriser la réinsertion des délinquants majeurs et à lutter contre la récidive, mais cette mission s'exerce différemment selon le champ d'intervention. L’accès à ce métier se fait par voie de concours, et les salaires mensuels sont compris entre 1432 € en début de carrière, et 2526 € en fin de carrière.  

Rencontre avec Amélie L. professeur des écoles en maternelleLire la suite de l'article

Paru le 28-07-2009

Les professeurs des écoles travaillent avec des enfants dont l'âge peut aller de 2 à 11 ans, c'est-à-dire de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire. Ils abordent différents domaines puisque l'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent : français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, arts plastiques, activités manuelles et éducation sportive. Le concours de recrutement des professeurs des écoles est académique. Ceci signifie que les lauréats sont affectés dans un des départements de l'académie où ils ont passé le concours et enseigneront après titularisation, dans ce département (d'où l'importance du choix de cette académie lors de l'inscription au concours). Après réussite au concours, d'abord stagiaire puis titulaire, vous appartiendrez au corps des professeurs des écoles qui comporte deux classes ("grades") :- une classe "normale" qui comprend onze échelons,- une "hors-classe" qui comprend sept échelons. La rémunération principale augmente périodiquement au fur et à mesure que vous gravissez les échelons à l'intérieur d'un grade : à chaque échelon correspond un indice qui détermine le montant de la rémunération principale que vous percevrez.  

Bilan d’un parcours dans l’hospitalière :" quand on a des envies et de l’ambition on peut progresser !"Lire la suite de l'article

Paru le 20-07-2009

Le concours d’infirmier Territorial  Cadre de Santé est un concours de catégorie A.Les cadres de santé infirmiers exercent des fonctions d'encadrement ou des responsabilités particulières correspondant à leur qualification d'infirmier.Les salaires d’un infirmier territorial cadre de santé varient de 1750 € à 2815 €/mois en fin de carrière.