Le dispositif allocation pour la diversité dans la fonction publique, mis en place en 2007, permet chaque année à 1000 personnes préparant un concours, de bénéficier d'une aide. Ce dispositif s'intègre dans l'opération « Parrainage pour la fonction publique ».
Son objectif est d'aider les jeunes issus des milieux défavorisés et particulièrement méritant de préparer un concours.
L'aide financière de 2000 euros est attribuée pour une année scolaire à raison d'un paiement en trois trimestres, chaque versement étant conditionné par la participation aux préparations. Les bénéficiaires doivent se présenter aux épreuves d'admissibilité de l'un des concours pour lesquels l'aide leur a été accordée. Une fois le concours réussi, ils s'engagent à rester dans l'une des 3 fonctions publiques pendant 5 ans.
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