Jury de concours de la Fonction publique : qui es-tu ?

La nomination des membres d’un jury est fixée par la réglementation du concours avant le début des épreuves par le ministère dont dépendent les fonctionnaires qui seront recrutés. Le jury est composé d’un président et de membres devant respecter un certain nombre de règles.

• Le jury si possible (et non obligatoire) doit être composé d’un tiers de personnes de chaque sexe justifiant des compétences nécessaires ;
• Il est nommé par arrêté ministériel dont la liste circonstanciée est publiée au Journal Officiel ;
• Il est fixé et non modifiable à l’exception des examinateurs spéciaux pouvant être nommés au plus tard la veille des épreuves.

Chaque membre doit :

• Connaitre parfaitement le programme du concours ;
• Etre totalement impartial ;
• Sans lien de parenté avec un candidat ;
• S’abstenir d’interroger un candidat connu si le cas se présente ;
• Ne doit pas dévoiler les sujets, s’il est chargé d'enseignement ou ne doit pas proposer à ses élèves un sujet qui serait de nature à rappeler la proposition du sujet de concours.
• Ne pas être président, membre d’un jury ou intervenant dans un centre de préparation ;
• Ne peut être remplacé en cours d’épreuve par soucis d’égalité des candidats dans le traitement ;
• Maintenir un secret absolu sur les opérations de concours, les interrogations et les délibérations ;
• Ne pas révéler les notes attribuées même à la fin du concours.

Le jury n’est pas autorisé à exercer des pouvoirs concernant l'organisation du concours et ne peut donc pas en modifier les règles que se soit en matière de nature d’épreuves, de barèmes de notation etc...

Le jury se prépare avant le concours. Pour cela, il a obligation de participer à des réunions de cadrage avec le président du jury.

C'est durant ces réunions qu'ils définissent le calendrier général de la session des concours et les consignes relatives à l’élaboration des sujets.

Ce sont les membres du jury désigné, en fonction de ces consignes, qui préparent les sujets de concours. Les propositions de sujet sont validées lors d’une réunion elle aussi obligatoire. Enfin, ils doivent participer à la formation organisée par l’administration chargée du recrutement en vue des épreuves d’entretien.

Pendant et après le concours, le jury doit respecter les règles de notation et se baser sur les corrigés-type qui auront été élaborés en commun.