La valeur annuelle du point d'indice du salaire des fonctionnaires est actuellement de : 56,2323 euros.
C'est la hausse du point d'indice qui sert de référence au calcul de la rémunération des fonctionnaires. Il va augmenter de 0,6% le 1er juillet 2016 et de 0,6% le 1er février 2017. Sa valeur brute sera alors de 56,2302 euros par an, soit 4,68585 euros par mois.
C'est le nombre de postes à pourvoir aux différents concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) en 2016. Le concours externe représente à lui seul 11 858 postes dont 1635 pour l'académie de Créteil et 1615 pour l'académie de Versailles.
C'est le nombre de candidats inscrits à la session externe 2016 du concours de recrutement de professeurs des écoles, contre 71 155 au CRPE 2015, soit une progression de 14,03%.
C'est la valeur du point d'indice de la fonction publique depuis le 1er janvier 2013.
Depuis le 1er juillet 2012, le traitement minimal d’un agent public est porté à 1426,13 € brut /mois.
C'est la hausse des effectifs de la Fonction publique territoriale entre 1998 et 2009.
C'est le nombre de départements ayant prévu d'organiser le concours ATSEM pour 2012 à ce jour.
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C'est le nombre de postes offerts en 2012 par le ministère de la Défense, dans les trois armées.
C'est le pourcentage de femmes dans l'administration pour les trois fonctions publiques réunies.
des agents territoriaux affirment que leurs "activités sont variées et interressantes".
des français encourageraient leur enfant à devenir fonctionnaire s’il le souhaitait
C'est le nombre de recrutements proposés chaque année par le ministère de la Défense.
C'est le nombre de recrutements prévus dans l'Education nationale en 2011.
C'est le nombre de recrutements prévus dans les trois fonctions publiques en 2011.
C’est le pourcentage de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.
50 000 agents ont bénéficié de la prime de fonction et de résultat au 1er janvier 2011.
C’est le nombre d’agents recensés dans la Fonction publique territoriale.
C'est le nombre de postes offerts aux différents concours de Gardien de la Paix de la police nationale en 2010.
C'est le salaire brut mensuel minimum d'un agent public au 1er janvier 2011.
On recense 5,3 millions de personnes dans les trois fonctions publiques, soit 20,1 % de l'emploi total (salarié et non salarié) en france, au 31 décembre 2008.
C’est le pourcentage d’augmentation de l’emploi public entre 1998 et 2008
C’est le salaire moyen perçu dans la Fonction Publique d'Etat en 2008.
ont été accueillis en 2009 dans des classes préparatoires intégrées au titre de la diversité.
C’est le nombre de civils et de militaires que compte le ministère de la Défense
C’est l’âge moyen de départ en retraite pour les fonctionnaires hospitaliers en 2009
C’est le nombre de fonctionnaires de l’Etat qui ont été transférés aux collectivités locales depuis 2006.
C’est le nombre de bénéficiaires de contrats aidés dans la Fonction Publique.
C’est le pourcentage de personnes handicapées qui travaillent dans la fonction publique territoriale.
C’est le nombre d’offre de stages de niveau 3ème à BAC + 2 qui sont proposés par le ministère de la défense chaque année.
C’est le nombre de personnes recrutées en 2009 dans l’administration pénitentiaire.
C’est le nombre de postes offerts en catégorie A dans la Fonction Publique d'Etat dont les ¾ sont dans l’enseignement.
C’est l’effectif global du Ministère des Affaires étrangères et européennes.
C’est le nombre d’agents dans l’administration pénitentiaire au 1er janvier 2010.
C’est la part des éducateurs au sein de la protection judiciaire de la jeunesse
Des agents recrutés dans la Fonction Publique d’Etat ont au moins une licence
C’est le pourcentage des licenciés en lettres qui réussissent un concours d'enseignement. Ils ont le meilleur taux de réussite de tous les licenciés.
C’est la hausse des effectifs de la Police nationale depuis 1998, tous corps et statuts confondus.
C'est le nombre d'offres d'emploi actives sur l’ile de France et dans la Fonction Publique Territoriale.
L’armée de l’air a lancé sa campagne de recrutement 2010 avec plus de 2 000 postes à pourvoir.
C’est le nombre de postes à pourvoir en 2010 sur l’ensemble de la Fonction Publique.
C’est le nombre de jeunes qui seront recrutés en 2010 pour l’armée de terre.
C’est le nombre de personnes qui seront recrutées par la ville en Paris en 2010.
C’est l’âge moyen de départ à la retraite (hors médecins hospitaliers) dans la Fonction Publique Hospitalière.
C'est la hausse des salaires moyens dans la Fonction Publique Hospitalière entre 2006 et 2007.
C’est le montant minimum que percevront les stagiaires de plus de 2 mois issus de l’enseignement supérieur dans la fonction publique.
C’est le taux de mobilité des jeunes âgés de 16 à 19 ans qui changent de département dans la fonction publique.
La règle de non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux ne s'appliquera à aucun établissement universitaire en 2010 et 2011: les agents seront tous remplacés !
C’est le nombre d’étudiants admis en 2009 en 1ère année d’études préparatoires au diplôme d’Etat d’infirmier.
C’est le nombre de départs à la retraite attendus dans la fonction publique territoriale entre 2011 et 2020
Pour 2010, l’inspection du travail prévoit la création de 100 postes de contrôleurs et 50 postes d’inspecteurs.
C'est la part des femmes candidates aux concours externes de la Fonction Publique.
C'est la part des agents territoriaux qui se concentrent dans les filières administratives et techniques.
C’est le nombre de postes ouvert en 2009 par le ministère de la Défense qui demeure l’un des premiers recruteurs de France avec 21 000 militaires et 1 000 agents civils.
C’est le nombre d'emplois que devrait générer le Grenelle de l'environnement d’ici 2012 en France.
C’est la part des candidats recrutés par voie externe dans la Fonction Publique d’Etat.
Le salon de l'emploi public se tiendra à Paris, Porte de Versailles, les 16, 17 et 18 juin 2011.
C’est le nombre personnes qui seront recrutées en 2009 dans le secteur social et médico-social toutes structures confondues (enquête BMO 200).
C’est le salaire net moyen d’un agent de la Fonction Publique d’Etat, en 2007
C’est la part des femmes qui travaillent dans les trois Fonctions Publiques.
C'est le nombre de cadets de la république recrutés à compter du 1er octobre 2009
Le nombre de concours passera de 600 à 180 avec une révision de la nature des épreuves pour "plus de diversité" pour le recrutement des fonctionnaires.
C’est le chiffre annoncé de recrutements au sein de la Fonction Publique Territoriale.
Dans la tourmente et au centre de nombreux débats le Ministère de l’éducation nationale est le plus gros secteur de la Fonction publique avec plus de 1 000 000 agents.
Alors même que nous traversons une baisse des effectifs scolarisés (16-25 ans) en raison de la baisse démographique il s’agit de gérer au mieux l’avenir.
Les contrats passerelles sont des contrats aidés qui s’appuient sur le contrat d'accompagnement vers l'emploi (CAE).
Ils sont proposés à des jeunes, ayant pour objectifs de leur permettre d'acquérir une première expérience professionnelle dans une collectivité locale et de développer des compétences transférables vers les entreprises.
Les jeunes de 16 à 25 ans révolus rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi pourront donc acquérir une première expérience professionnelle d’un an dans une collectivité locale.
Il s'agirait de la proportion de candidats titulaires d'un BAC+3 ou plus se présentant aux concours de catégorie B !
La Poste ne recrute plus par voie de concours comme nous l’entendons dans la fonction publique. Pour autant, même si elle ne recrute que des salariés de droit privé, cela se fait avec des méthodes traditionnelles, et notamment des écrits, avec des QCM de culture générale.
Le principe de non renouvellement d'un départ de fonctionnaire sur deux connaît déjà de nombreuses exceptions !
D’ici 2015, 94000 recrutements d’infirmiers devraient être effectués pour maintenir les effectifs du fait des départs en retraite alors même que les hôpitaux ont d’ore et déjà du mal à recruter puisque 10000 postes seraient vacants.
Les évolutions démographiques de notre société conduisent la Fonction Publique Hospitalière à envisager un plan de recrutement massif pour les 5 prochaines années.
ouverts d’ici 2011 par le ministère de l’Economie, l’industrie de l’emploi et du Budget, des comptes publics et fonction publique.
C'est le chiffre annoncé concernant les recrutements de conseillers à l’emploi prévus d’ici au mois de juin par Pôle-Emploi (ANPE-ASSEDIC)
Des postes à pourvoir pour les ATSEM !
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