Après la revalorisation du Smic, passé à 1 398,37 euros brut par mois au 1er janvier 2012, c’est au tour des fonctionnaires de voir leur traitement minimum réévalué. Résultat : un gain de 32 €/mois pour un million d’agents publics.
Le ministre de la fonction publique a présenté le 11 janvier 2012 en Conseil des ministres, un décret portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique. En clair, une hausse de salaire pour les agents publics aux plus bas revenus.
Désormais, le salaire minimum d’un agent est porté à 1 398,35 € brut par mois au lieu de 1365,94 € en 2011, ce qui représente un indice majoré de 302 au lieu de 295.
Ce décret a été publié pour tenir compte de la revalorisation du SMIC de 2,1 % au 1er décembre 2011 et de 0,3 % au 1er janvier 2012. Celui-ci s’établit désormais à 1 398,37 euros brut par mois.
Pour préserver la progression des rémunérations dans la Fonction publique, des points d’indice supplémentaires ont également été attribués aux agents dont l’indice brut est inférieur ou égal à 320.
Cette mesure profite à près d’un million de fonctionnaires, sur les 5,3 millions d’agents que compte la Fonction publique.
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