Pour la deuxième fois cette année, le smic vient d'être revalorisé par décret paru au Journal Officiel le 6 juillet 2012. Cette hausse de 2% établit le salaire minimum à 1425,67 € brut /mois pour un temps plein. Elle entraîne de surcroît une réévaluation du traitement minimum des fonctionnaires.
Désormais, le traitement minimal d’un agent public est porté à 1426,13 € brut /mois au lieu de 1398,37 €/mois, soit un gain de 27,78 € bruts mensuels ou 333,38 euros bruts annuels.
Pour préserver la progression des rémunérations dans la Fonction publique, des points d’indice supplémentaires ont également été attribués aux agents des plus bas échelons, dont l’indice brut est inférieur ou égal à 332.
Cette mesure profite à 1,1 million de fonctionnaires, sur les 5,3 millions d’agents que compte la Fonction publique.
Le décret entre en vigueur au 1er juillet 2012. La dernière revalorisation remonte au 1er janvier 2012.
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