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Concours police-sécurite-armée catégorie C

20 concours correspondent à votre recherche

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Récapitulatif de votre recherche
Filière :
Police-sécurite-armée
Niveau d'études :
Pas de diplôme à CAP-BEP
Catégorie C
Type de concours :
Tous types de concours
Modifiez vos critères
Filière :
Type de concours :
Niveau d'études :
Fonction publique :
Agent spécialisé de la police technique et scientifique

Urgent :
Plus que quelques jours pour vous inscrire !

49 postes offerts !

Employeur : la Police nationale

Missions : Recherche et exploitation de traces et indices, Tâches techniques ou scientifiques, Intervention dans structures en charge...

Adjoint administratif principal 2ème classe du ministère de la Défense - DGSE

C'est le moment de vous inscrire :
Retrait des dossiers en cours !

5 postes offerts !

Employeur : le ministère de la Défense

Missions : Accueil, Secrétariat, Tâches administratives diverses

Gardien de police municipale

Concours dans 54 départements
Retrait des dossiers d'inscription à venir

Prochainement !

Employeur : les collectivités territoriales (mairies, conseils généraux, conseils régionaux)

Missions : Policier municipal, Agent de surveillance municipal, Agent de sécurité du public, Agent de sureté...

Adjoint accueil - surveillance des musées

Employeur : la Mairie de Paris

Missions : Sécurité du public, des collections et des locaux, Accueil du public, Vérification du respect du...

 
Agent d'accueil et surveillance principal - sécurité incendie

Employeur : la Mairie de Paris

Missions : Sécurité, Prévention, Sécurité public, Sécurité musées, Accueil public

 
Agent d'accueil et surveillance principal - accueil et surveillance

Employeur : la Mairie de Paris

Missions : Surveillance d'immeuble, Sécurité et prévention, Sécurité du public, Sécurité des bâtiments,...

 
Agent de constatation douanes et droits indirects - surveillance et motocyclisme

Employeur : les Douanes

Missions : Suivi et contrôle des opérations du commerce international, Travail sur documents en entreprises dans le secteur des...

 
Adjoint accueil, surveillance et magasinage - sécurité incendie

Employeur : la Mairie de Paris

Missions : Détection Incendie, Alerte du PC de Sécurité, Déclenchement de l'évacuation, Balisage de la zone...

 
Agent accueil et surveillance principal de Paris - spécialité médiation sociale

Employeur : la Mairie de Paris

Missions : Surveillance d'immeuble, Sécurité du public, Sécurité des bâtiments, Prévention, Gestion des...

 
Personnel de surveillance de la DGSE

Employeur : Direction Générale de la Sécurité Extérieure

Missions : Protection des installations, Sécurité, Encadrement d'une équipe de surveillants, Protection des biens et des personnes

 

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A quoi correspondent les types de concours ?

Il existe 3 types de concours de la fonction publique qui s'adressent 3 publics diffrents :

  • les concours externes : rservs aux candidats justifiant du niveau de diplme requis ;
  • les concours internes : rservs aux agents dj en poste dans la fonction publique ;
  • Les 3e concours : rservs aux candidats justifiant d'une exprience professionnelle dans le domaine vis par le concours. Cette exprience a pu tre acquise en tant que salari du secteur priv, lu d'une collectivit territoriale ou responsable d'une association.

Vous trouverez dans le dossier d'information de chaque concours les conditions prcises de diplme ou d'exprience ncessaires pour se prsenter.

 

A quoi correspondent les types de fonction publique ?

En France on compte 3 grandes fonctions publiques :

  • La fonction publique d'Etat dont les concours valent recrutement dans les administrations centrales ou les services dconcentrs des ministres notamment. L'organisateur du concours correspond au ministre qui recrute.
  • La fonction publique territoriale dont les concours permettent de s'inscrire sur liste d'aptitude en vue de postuler un emploi dans la collectivit territoriale de son choix (mairie, conseil gnral, conseil rgional). L'organisation du concours est coordonne au niveau dpartemental.
  • La fonction publique hospitalire dont les concours valent recrutement dans les tablissements d'hospitalisation, les maisons de retraite ou encore les centres d'hbergement publics. Dans la majorit des cas, l'organisation du concours est gre par l'tablissement qui recrute.