Actualités et Dossiers de la Fonction Publique
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Anne-Marie, Auxiliaire de Soins à l'hôpital Debrousse, Lyon |
L'Auxiliaire de Soins, aussi appelée aide-soignante, dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Elle contribue à la prise en charge des personnes ayant subi une altération de leurs capacités physiques et/ou mentales, afin de subvenir à leurs besoins fondamentaux par délégation de l'infirmier/ère ou sur prescription médicale. Elle participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. C'est un métier qui demande déontologie et disponibilité vis-à-vis des patients. Il s'agit d'un concours sur titres de la Fonction Publique Territoriale de catégorie C (niveau CAP).
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« J’ai découvert le métier au détour d’un salon pour l’emploi. J’avais une idée très négative des aides soignantes : des bonnes à tout faire de l’hôpital. Au cours de ma conversation avec un agent hospitalier sur le stand, j’ai perçu une tout autre réalité. Bien sur, une part importante de notre travail consiste à faire le ménage des chambres, porter les repas, changer le linge. C’est presque un travail de femme de chambre. Mais il ne faut pas s’arrêter à ça. Une fois que l’on a dépassé le côté « utilitaire » du métier, on devient un véritable soutien des patients. Je suis dans un service de cancérologie et le quotidien des malades n’est pas drôle, mais alors pas du tout. Avec la toilette, les repas, les déplacements, les soins, je leur apporte en plus une présence et une écoute. Les infirmières ou les médecins sont perçus comme « acteurs médicaux ». Nous, les malades nous considèrent comme faisant partie de leur quotidien. Quand vous aidez une personne à faire sa toilette, des liens différents se créent. Les malades sont plus enclins à se confier. Nous pouvons mieux identifier les difficultés d’ordre psychologique ou moral. Des responsabilités, j’en ai très peu : je n’ai pas le droit de donner des médicaments, juste quelques soins (prise de température, changement de pansements simples). Tout passe par le médecin et l’infirmière. Et c’est très bien comme ça. Mon intérêt est ailleurs, plus à l’écoute et au service - du confort et du réconfort - des malades. Ceci dit, au quotidien, je suis le bras droit de l’infirmière et en cas de problème d’un patient, ce sont souvent les aides soignantes qui donnent l’alerte. » Pour consulter la fiche complète du concours d'auxiliaire de soins, cliquez sur l'intitulé ci-dessous: |
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Autres Dossiers de la Fonction Publique
Adjoint Administratif: témoignages de la grande variété des tâches !
Polyvalents et mobiles, fonctionnaires de catégorie C, ils constituent le socle de toute l’organisation administrative française. C’est aussi le plus fort contingent d’emploi des trois fonctions publiques et chaque année, le taux de recrutement le plus élevé.
Le concours d'adjoint administratif territorial est probablement le concours de la fonction publique qui offre la plus grande variété de débouchés : officier d'Etat civil, secrétariat de mairie, agent de bibliothèque, assistant de direction et bien d'autres encore !
Témoignages de 4 Policiers Municipaux en postes dans des communes
Le concours de Gardien de Police Municipale est un concours externe de catégorie C.
Les gardiens de police municipale exécutent, sous l’autorité du maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.Ils sont chargés d’assurer l’exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès verbaux les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
La rémunération d'un Gardien de Police Municipale, en début de carrière, est de 1283 euros.
Jean-Michel, greffier au tribunal correctionnel de Dijon
Le greffier est un agent de la Fonction Publique de catégorie B. Il est placé sous l'autorité d’un greffier en chef.
Au civil et au pénal, le greffier est présent à toutes les étapes de la procédure. Technicien de la procédure, il est responsable du respect et de son authenticité.
Il enregistre les affaires, constitue les dossiers, prévient les parties des dates d'audience et de clôture, dresse les procès-verbaux, rédige des actes et met en forme les décisions. Il assiste le juge à l'audience. Son rôle est essentiel puisque toute formalité ou acte accompli en son absence pourrait être frappé de nullité.
Le greffier est un agent d'encadrement intermédiaire, il a pour mission de coordonner les activités des agents qui collaborent avec lui à un service. Selon l'importance des juridictions et leur organisation, il peut être investi de responsabilités de gestion et diriger un des services du greffe. Il peut également exercer les fonctions de chef de greffe.
Enfin, le greffier accueille et informe le public. Interlocuteur privilégié du justiciable, il renseigne sur les procédures et sur la constitution d’un dossier.
Pendant toute la durée de la formation, le greffier stagiaire perçoit un traitement indiciaire et indemnitaire net mensuel d’environ 1 200 €. En fin de carrière, le traitement indiciaire et indemnitaire net est d’environ 2 400 €.
Recruté par voie de concours externe, le greffier signe l'engagement d'accomplir, outre l'année de stage, 4 années de fonctions au service de l'Etat en qualité de titulaire.
Jacqueline, greffier en chef à Nantes
Au sein des juridictions de l’ordre judiciaire, le greffier en chef exerce des fonctions juridiques, de gestion et d'encadrement.
L’accès à la profession se fait par voie de concours.
La formation est conçue selon le principe de l'alternance : formation théorique et stages pratiques en juridictions. Elle vise les divers aspects des missions juridiques, d’encadrement et de gestion. D'une durée de 18 mois, la formation est assurée par l'Ecole nationale des greffes (E.N.G.) à Dijon.
Pendant la formation, le greffier en chef stagiaire perçoit un traitement indiciaire et indemnitaire net mensuel d’environ 1 800 €. En fin de carrière le traitement indiciaire et indemnitaire net mensuel est d’environ 3 500 €.
Recruté par voie de concours externe, le greffier en chef signe l'engagement d'accomplir, outre l'année de stage, 5 années au service de l'Etat en qualité de titulaire.
Alain, Contrôleur des douanes
Le concours de contrôleur des douanes et droits indirects appartient à la catégorie B de la Fonction Publique de l'État (niveau baccalauréat).
Il permet d'exercer des fonctions dans l’une des deux branches d’activité de la douane (branche des opérations commerciales ou administration générale), ce qui offre des possibilités de parcours professionnels variés et évolutifs.
Après réussite au concours, les candidats sont nommés contrôleurs stagiaires et suivent à ce titre un stage d’un an, comprenant deux périodes distinctes :
- un cycle d’enseignement professionnel de 6 mois ;
- une période de formation pratique dans les services déconcentrés de la direction générale des douanes et droits indirects de 6 mois.
A l’issue de cette année de stage, et après voir satisfait aux contrôles des connaissances durant cette période, les lauréats sont titularisé et affectés dans un service en tant que contrôleur des douanes et droits indirects de deuxième classe.
Les salaires d'un contrôleur des douanes varient, dès l'affectation en sortie d'école 24 230 euros dans la branche des opérations commerciales, ou 25 200 euros dans la branche de la surveillance (primes incluses).