Cadres d'emplois dans le lexique de la fonction publique

Etre fonctionnaire

• Accès à la fonction publique
• Droits et obligations des agents publics
• Durée du travail
• Carrière et mobilité
• Rémunération, primes et indemnités
• Formation
• Congés annuels, pour raisons familiales ou personnelles
• La discipline
• Quitter la fonction publique
• Droit à la protection
• Statut
• Concours

Présentation des fonctions publiques

• Trois fonctions publiques
• La Fonction Publique d'état (FPE)
• La Fonction Publique Territoriale (FPT)
• La Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Qu'est ce qu'un fonctionnaire ?

• Fonctionnaire
• La catégorie A
• La catégorie B
• La catégorie C

Corps, cadres d'emplois,
emplois et grades

• Emploi Fonction Publique
• Cadres d'emplois
• Grades

Cadres d'emplois Chaque cadre d'emplois regroupe des agents dont les emplois et les métiers ont des caractéristiques professionnelles proches. Ils auront en commun des savoir-faire, des aptitudes, des connaissances, une formation, et des modalités de recrutement, de rémunération et d'avancement. Dans les filières culturelle, médico-sociale, animation, sécurité et sport, le cadre d'emplois correspond souvent à un métier. Chaque cadre d'emplois comprend un ou plusieurs grades. La progression de la carrière se fait par avancement d'échelon ou de grade, à l'ancienneté ou par examen professionnel. Chaque agent peut faire évoluer son parcours professionnel en accédant à un cadre d'emplois de catégorie supérieure. Ce changement peut se réaliser selon plusieurs modalités : concours interne, promotion interne, avec ou sans examen professionnel. La fonction publique territoriale compte 60 cadres d'emplois.